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Presentación
Formar líderes capaces de conducir el cambio organizacional hacia la Sociedad 5.0, integrando la Inteligencia Artificial como un eje transversal para la innovación de modelos de negocio y la eficiencia operativa.
Inicio
22/06/2026
Finalización
4/07/2026
Inscripciones y pagos
Hasta el 19/06/2026
Horarios
Modalidad presencial
Modalidad virtual (solo las tutorías sincrónicas)
Modalidad presencial
Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
Modalidad virtual (solo las tutorías sincrónicas)
No aplica
Metodología
Nota de aprobación mínima 4.0. Para homologación, se requiere nota mínima aprobatoria de 4.0 o superior
Generalidades
Objetivos de formación
Habilidades
Plan de estudios
Objetivos de formación
• Gerencia con visión estratégica proyectos que promuevan la gestión de la innovación y la transformación digital.
• Diseña modelos de procesos y gestión de clientes y personas que soporten los proyectos de transformación digital.
• Formula estrategias y tácticas de crecimiento y sostenibilidad de acuerdo con el contexto y la situación de la organización.
Habilidades
• Diagnostica el nivel de madurez digital de una organización utilizando modelos estandarizados.
• Diseña roadmaps de transformación que integran tecnologías habilitadoras.
• Evalúa marcos éticos y de gobernanza de datos para la implementación responsable de soluciones de Machine Learning y automatización en diversos sectores.
Plan de estudios
1. Fundamentos de la Transformación Digital.
• Industria 4.0 y Sociedad 5.0.
• Ecosistemas digitales y tecnologías habilitadoras (cloud, IoT, Big Data, Blockchain, RPA).
• Modelos de madurez digital y diagnóstico organizacional.
• Impacto de la transformación digital en los modelos de negocio y la cultura organizacional.
2. Estrategia y Gestión del Cambio Digital
• Rediseño de procesos y cadenas de valor digitalizadas.
• Cultura digital y competencias del talento en la era de la IA.
• Innovación digital y modelos de negocio emergentes.
• Gobernanza, ciberseguridad y ética en la transformación digital.
3. Fundamentos y Aplicaciones de la Inteligencia Artificial.
• Conceptos básicos de IA, machine learning, deep learning y NLP.
• Herramientas actuales: ChatGPT, Copilot, Gemini, MidJourney, Power BI, Google Colab.
• Ética, sesgos y marcos regulatorios de la IA.
• Casos de aplicación en sectores:
Salud: analítica predictiva e imágenes médicas.
Textil: análisis de tendencias y automatización.
Agro: agricultura de precisión.
4. Construcción: modelos BIM y analítica predictiva.
• Logística: trazabilidad, optimización de inventarios y pronóstico de demanda.
5. Proyecto Integrador en Transformación Digital con IA.
• Cómo integrar transformación digital e IA en una estrategia organizacional.
• Diseño de un roadmap digital con IA.
• Presentación de proyectos sectoriales en equipos.
Canales de inscripción, matrícula y disposición horaria
El estudiante para inscribirse, deberá hacer uso únicamente del canal directo establecido por medio de la presente plataforma, dentro de un horario hábil establecido de 8:00 a.m-6:00 p.m; a su vez, para efectos de matrícula deberá descargar el polígrafo a través de la Plataforma de la Universidad Santo Tomás seccional Tunja. Los pagos deberán surtirse dentro del horario habilitado para inscripciones y en las fechas establecidas dentro de la información del programa.
Homologable a: Maestría en Liderazgo y Gestión Estratégica de la Transformación Digital
División: División de Arquitectura e Ingenierías-Facultad de Ingeniería Sistemas
Modalidad: PMT (Presencial mediado por la tecnología via zoom o teams)
Duración: 144 horas
Valor de inversión: $2,010,000
Inversión Tomasinos (opción de grado): $ 1,750,000
